Трудовое право

Команда TILAWYERS оказывает помощь по трудовому законодательству республики в виде консультирования по повседневным вопросам трудовых отношений, разработке трудовых договоров, учитывающие интересы клиента, а также досудебному и судебному представительству в трудовых спорах.
Как правило, наши клиенты не обращаются к нам с простыми вопросами трудовых отношений, а приходят с нестандартными, сложными вопросами и задачами. К примеру, клиент может обратиться для составления трудового договора с нерезидентом РК, с учётом положений казахстанского налогового законодательства, налоговых конвенций, с целью минимизации рисков создания постоянного учреждения или может обратиться в период налоговой поверки с просьбой проанализировать трудовые договора, проверить правильность произведения выплат наблюдательному совету в соответствии законодательством республики. В таких ситуациях, юристы TILAWYERS используют знания как трудового, так и гражданского и налогового законодательства.

TILAWYERS оказывает помощь по следующим вопросам трудового законодательства республики:

• составление или анализ трудового договора (индивидуальный, коллективный) на соответствие законодательству республики;
• найм, увольнение, аутсорсинг, предоставление персонала другому юридическому лицу;
• минимизации рисков трудовых споров, соблюдении трудового законодательства в отношении оплаты, компенсаций и рабочего времени персонала, работников;
• представительство в трудовых спорах.

Опыт

• составление трудовых (индивидуальных, коллективных) договоров для ведущего гостиничного комплекса в г.Алматы;
• анализ трудовых договоров и начисления экологических выплат работникам в Кызылординской области на соответствие трудовому законодательству РК;
• в период проведения налоговой проверки анализ трудовых договоров, практики выплаты заработной платы, бонусов наблюдательному совету в ведущей казахстанской рекрутинговой компании, предоставляющая персонал на соответствие казахстанскому налоговому, трудовому и гражданскому законодательству;
• консультирование китайской буровой компании по трудовым договорам на их соответствие трудовому и налоговому законодательству республики;
• представительство в суде ведущего производителя слабоалкогольной продукции в республике в трудовом споре с физическими лицами;
• представление в суде компанию-работодателя в трудовом споре с бывшим работником.